Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
Luni, 4 noiembrie, elevii și copiii de grădiniță încep al doilea modul de cursuri, care durează șapte săptămâni / Prima plată a burselor se va face pe 20 noiembrie, pentru lunile septembrie și octombrie

Luni, 4 noiembrie, elevii și copiii de grădiniță încep modulul al doilea de cursuri, potrivit calendarului aprobat de Ministerul Educaţiei. Vacanța de toamnă din anul școlar 2024-2025 a avut loc în perioada 25 octombrie (vineri, după terminarea cursurilor) – duminică, 3 noiembrie.
Al doilea modul de cursuri începe luni, 4 noiembrie, și durează până vineri, 20 decembrie, adică ține șapte săptămâni, conform structurii anului școlar aprobată prin ordin de ministru.
Organizarea anului școlar 2024-2025 este pe module/intervale de cursuri, la fel ca anul școlar anterior. Sunt cinci module, despărțite de cinci vacanțe. Cursurile anului școlar 2024-2025 au început luni, 9 septembrie.
Prima plată a burselor din anul școlar 2024-2025 se va face pe 20 noiembrie, pentru lunile septembrie și octombrie, urmând ca bursele să se plătească lunar, de către școli, la data de 20 a fiecărei luni, pentru luna precedentă, conform metodologiei de acordare a burselor școlare.
Până pe 20 octombrie, școlile au avut de transmis la inspectoratele școlare (ISJ/ISMB) prima listă de beneficiari din anul școlar în curs, pe tipuri de burse și sumele estimate pentru plata burselor atât pentru luna septembrie, cât și pentru luna octombrie...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
4 noiembrie 2024

Sufletul copilului nostru se hrănește cu timp și atenție, spune Melania Dragomir, directorul Centrului Județean de Resurse și Asistență Educațională Timiș: Copiii noștri vorbesc cu un părinte care are un laptop în față, un telefon sau foarte, foarte multe lucruri de făcut

,,Avem numeroase solicitări pentru profesori logopezi”, spune Melania Dragomir, director al Centrului Județean de Resurse și Asistență Educațională Timiș, pentru TVR Timișoara. Aceasta a spus că „noi am văzut încă din pandemie că au ajuns la școală copii care vorbesc foarte greu sau deloc, sau au tulburări de limbaj”. „Sunt copii tipici, fără probleme, dar copii cu care nu s-a vorbit acasă”, a precizat Melania Dragomir.
Melania Dragomir: Sufletul copilului nostru se hrănește cu timp și atenție. În momentul în care noi nu mai avem timp, chiar mă gândeam la tinerii părinți ce greu este pentru ei în momentul de față să crească copiii, pentru că acum parcă timpul a intrat la apă. Tehnologia asta ne-a luat telefonul mobil, ne-a luat bucăți de viață, aș putea să spun. Se vede foarte bine. De ce? Ajung la grădiniță și copii nonverbali, ajung la școală copii nonverbali...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...

18 septembrie 2024

Concurs profesori metodiști – an școlar 2024-2025
Care sunt criteriile generale pe care trebuie să le îndeplinească profesorii

Ministerul Educației a trimis precizări referitoare la corpul profesorilor metodiști în anul școlar 2024-2025, potrivit unui document obținut de Edupedu.ro. Este vorba despre adresa Ministerului Educației nr. 2938/DGMRURS/09.09.2024. Conform sursei citate, corpul de profesori metodiști trebuie definitivat în fiecare județ până pe 4 octombrie.
Până la data de 4 octombrie, inspectoratele școlare trebuie să transmită Ministerului Educației decizia inspectorului școlar general privind componența corpului de profesori metodiști, un raport succint despre procesul de selecție din acest an și un tabel centralizator după modelul comunicat în teritoriu.

Procesul de selecție a metodiștilor inspectoratului școlar pentru anul şcolar 2024-2025
Potrivit Ministerului Educației, fiecare inspectorat școlar realizează o evaluare a activității de metodist a profesorilor încadrați pe această poziție în anul școlar trecut și, pe baza unor criterii generale specifice și cu acordul acestora, le reconfirmă statutul în anul școlar 2024 – 2025.

Nu pot avea calitatea de metodist al inspectoratului școlar persoanele care în anul școlar 2024-2025 ocupă funcții de conducere sau de îndrumare și control.


Criteriile generale pentru selecția unor noi cadre didactice, potrivit adresei Ministerului Educației:
a) studii: superioare, corespunzătoare funcției didactice ocupate;
b) statut profesional: titular în învăţământul preuniversitar de stat;
c) evoluție în carieră: minimum gradul didactic II;
d) calitatea activității didactice: calificativul anual Foarte bine, obținut în fiecare dintre ultimii cinci ani şcolari;
e) experiență în desfăşurarea activității de mentorat didactic sau a unor activități de tip metodic, experiență certificată de conducerea unității de învăţământ în baza activităților desfăşurate de candidat în ultimii trei ani scolari.

Job Shadow Day

Job Shadow (www.jobshadow.ro)

Job Shadow Day

Job Shadow oferă tinerilor oportunitatea de a explora și de a înțelege diverse opțiuni de carieră și îi ajută să găsească mai ușor un răspuns la întrebările: *Ce vreau să devin după ce termin școala? *Unde vreau să lucrez? *Care este cel mai potrivit loc de muncă pentru mine?

Job Shadow este un parteneriat internațional între comunitatea de afaceri și mediul educațional, destinat
familiarizării tinerei generații cu piața forței de muncă. Programul, care în România este deja la a IX-a ediție, se desfășoară în 10 țări din Europa, în SUA, Canada, Hong Kong și Japonia.
Job Shadow Day este ziua în care elevii cu vârsta cuprinsă între 17 și 18 ani merg în vizită la sediul companiilor sau instituțiilor. Ei devin, pentru o zi, “umbra” uneia din persoanele angajate în companie.
Vizita este completată de participarea la orele de orientare profesională la clasă, prevăzute în program, atât înainte, cât si după eveniment.
Job Shadow Day local
Pentru o zi, cei mai buni elevi din clasele 11 și 12 din liceele unui oraș fac job shadowing la companiile din localitatea respectivă. Elevii sunt selectați să participe la shadowing pe baza portofoliului personal și a unui interviu susținut cu echipa de organizare locală.
Vizită la locul de muncă al părinților
Pentru o zi, în toată țara, elevii din clasele 11-12 fac job shadowing în firma/instituția la care lucrează părinții lor.
Job Shadow Day în compania ta
Pentru o zi, în toată țara, angajații companiei partenere își primesc copiii în job shadowing la locul lor de muncă.
Beneficiile companiilor partenere
Companiile respective devin un pionier în educarea tinerilor în domeniul orientării profesionale și alegerii unei cariere *își consolidează statutul de membri responsabili al comunității *își îmbunătățesc imaginea pozitivă și popularitatea brandului *îmbunătățesc loialitatea clienților și angajaților *pot câștiga clienți noi prin relațiile pozitive cu tinerii *Feedback de imagine oferit companiilor partenere: prezența logo-ului companiei pe homepage website www.jobshadow.ro; menționarea numelui companiei în comunicatele de presă pre și post eveniment; publicare testimoniale și fotografii de pe parcursul proiectului pe website-urile www.jobshadow.ro și www.jaromania.org; prezența numelui companiei în materialele promoționale ale evenimentului
(prezentare, raport de implementare. (Cristina Ionescu)

Trimite email
joi, 21 noiembrie 2024, 14:07:42 Ora standard a Europei de Est