Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
28 februarie 2025

Pregătire gratuită pentru Bacalaureat 2025 la toate disciplinele și platformă cu materiale și resurse didactice pentru elevii din toată țara, oferite de Universitatea de Vest din Timișoara, UVT. Prima sesiune are loc sâmbătă, 1 martie
Universitatea de Vest din Timișoara, UVT, începe sâmbătă, 1 martie, ediția din acest an a programului de pregătire pentru examenul de Bacalaureat 2025, la toate cele 14 discipline, pentru elevii din întreaga țară. Sesiunile se vor desfășura săptămânal, sâmbăta, în format online, până în data de 7 iunie 2025 și participarea este gratuită.
Exemple de materiale oferite pe platforma bac.uvt.ro:
Pregătire pentru Bacalaureat 2025. Scrierea cu unu, cu doi sau cu trei de „i” / Explicații pentru elevii de liceu, oferite de Universitatea de Vest din Timișoara
Textul argumentativ pentru Bacalaureat 2025. Structură, conectori – explicații și model de rezolvare pentru elevii de liceu, oferite de Universitatea de Vest din Timișoara
Sesiunile de pregătire se organizează pentru toate cele 14 discipline pentru care elevii urmează să susțină probe scrise:
Disciplina aferentă probei 1: limba și literatura română;
Disciplinele aferente probei 2: matematică nivel M1 și M2, istorie;
Disciplinele aferente probei 3: biologie, chimie, economie, filosofie, fizică, geografie, informatică, logică, argumentare și comunicare, psihologie și sociologie.
Înscrierea pentru participarea la programul de pregătire se realizează prin completarea ACESTUI FORMULAR și este gratuită, iar detaliile complete sunt disponibile aici: https://bac.uvt.ro/
Informații și orar
Orarul modulelor de pregătire, pentru fiecare zi de sâmbătă din perioada 01.03 – 07.06.2025, este următorul, fiind stabilit în așa fel încât să permită elevilor participarea la programul de pregătire pentru toate disciplinele la care urmează să susțină proba scrisă în cadrul examenului de bacalaureat:
9.00 – 10.30 – Limba și literatura română;
10.45 – 12.15 – Matematică (nivel M1 și M2) și Istorie;
12.30 – 14.00 – Biologie, Chimie, Economie, Filosofie, Fizică, Geografie, Informatică, Logică, argumentare și comunicare, Psihologie, Sociologie.
De asemenea, pe platforma bac.uvt.ro elevii din întreaga țară și pot găsi, pe lângă informații despre programul de pregătire pentru examenul de bacalaureat organizat de UVT la toate disciplinele și celelalte oportunități din cadrul programului UVT pentru elevi, și materiale didactice suport realizate de cadre didactice din cadrul UVT cu conținuturile teoretice pentru fiecare disciplină de la examenul de bacalaureat și instrumente de testare, precum și lecții video (deocamdată doar pentru disciplina Limba și literatura română).
Programul de pregătire pentru examenul de bacalaureat organizat de Universitatea de Vest din Timișoara face parte din amplul program de sprijin intitulat UVT pentru elevi, care cuprinde, totodată, concursuri dedicate elevilor, webinare de dezvoltare personală, consiliere individuală în carieră și școala de vară West Summer University (WSU).
Infomații suplimentare:
Seria de webinare de dezvoltare personală dedicate elevilor, susținute de echipa Serviciului de Consiliere și Sprijin pentru Studenți (SCSS) din UVT va începe pe data de 12 martie 2025 cu webinarul Secretul unei vieți împlinite, urmând ca timp de 9 săptămâni, în fiecare miercuri, de la ora 15.00, să fie abordată o nouă tematică, până la momentul ulterior susținerii examenul de bacalaureat când programul se încheie cu al 2-lea webinar despre alegerea programului de studii potrivit.

Înscrierea pentru participarea la webinarele de dezvoltare personală se realizează prin completarea formularului, iar detaliile complete sunt disponibile pe site-ul universității.

UVT, prin facultățile componente, a pregătit și un număr de 26 de concursuri pentru elevi, din 16 domenii de studii, o parte dintre acestea oferind condiții speciale în procesul de admitere la UVT elevilor care obțin distincții. Regulamentele de organizare și desfășurare a concursurilor, dar și alte detalii, sunt disponibile pe site-ul universității.

Consilierea în carieră
Serviciul de de Consiliere și Sprijin pentru Studenți (SCSS) al UVT pune la dispoziția elevilor care au nevoie de suport pentru alegerea traseului educațional și profesional și sesiuni individuale de consiliere în carieră, pentru care aceștia se pot programa prin completarea formularului. O altă resursă de care elevii pot beneficia, în scopul unei mai bune orientări spre un anumit traseu educațional și profesional, este platforma YTM, un instrument de testare psiho-vocațională dezvoltat de Universitatea de Vest din Timișoara. Mai multe detalii despre serviciile de consiliere în carieră și despre platforma YTM sunt disponibile pe site-ul universității.

UCENICIA LA LOCUL DE MUNCĂ

Ucenicia este reglementată prin Legea nr. 279/2005

UCENICIA LA LOCUL DE MUNCĂ

Ucenicia, reglementată prin Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie.

Contractul de ucenicie este un contract individual de muncă de tip particular, încheiat pe durată determinată, în temeiul căruia o persoană fizică, denumită ucenic, se obligă să se pregătească profesional şi să muncească pentru şi sub autoritatea unei persoane juridice sau fizice denumite angajator, care se obligă să îi asigure plata salariului şi toate condiţiile necesare formării profesionale.
Modelul-cadru al contractului de ucenicie este prezentat în anexa nr. 1 la Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin HG nr. 855/2013.
AVANTAJELE UNUI PROGRAM DE UCENICIE
Pentru ucenic:
*obținerea unui certificat de calificare profesională într-un domeniu cerut pe piața muncii;
*contract de muncă pe perioada desfășurării programului de formare profesională ;
*plata salariului și asigurarea tuturor drepturilor de care beneficiază și ceilalți angajați pe perioada desfășurării programului de ucenicie;
*experiență practică acumulată concomitent cu perioada de formare profesională.
Pentru angajator:
*o subvenție lunară în valoare de 2250 lei/lună pe perioada pregătirii pentru fiecare ucenic angajat;
*forță de muncă proprie calificată printr-un program de formare adaptat specificului tehnologic și organizațional al angajatorului.
Poate deveni ucenic persoana care:
*face demersuri pentru a-şi găsi un loc de muncă, prin mijloace proprii sau prin înregistrare la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă;
*a împlinit vârsta de 16 ani;
*nu are calificare pentru ocupaţia în care se organizează ucenicia la locul de muncă;
* îndeplineşte condiţiile de acces la formare profesională prin ucenicie la locul de muncă, pentru nivelul de calificare ales, conform prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor.
Programele de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă pot fi organizate pe o perioadă de:
*6 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 1;
*12 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2;
*24 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3 ;
*36 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 4.
Pași de urmat în vederea organizării unui program de ucenicie:
*Declararea locurilor de muncă vacante care pot fi ocupate prin încheierea de contracte de ucenicie la agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă ;
*Încheierea de către angajator a unui contract cu un furnizor acreditat de formare profesională sau acreditarea angajatorului ca furnizor de formare;
*Înregistrarea persoanei care dorește să urmeze un program de ucenicie în evidențele agenției pentru ocuparea forței de muncă și depunerea cererii pentru a beneficia de un program de ucenicie al cărei model este prezentat în anexa nr. 4 la Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, aprobate prin HG nr. 855/2013 ;
*Repartizarea persoanei pe unul din locurile de muncă vacante comunicate de către angajatori ;
*Încheierea contractului de ucenicie și înregistrarea acestuia la ITM ;
*Angajatorul poate stabili la încheierea contractului o perioadă de probă de cel mult 30 de zile și are obligaţia de a desemna un coordonator de ucenicie care îndrumă ucenicul în vederea dobândirii competenţelor profesionale necesare calificării pentru care se organizează ucenicia la locul de muncă.
*Solicitarea subvenției lunare în valoare de 2250 de lei în termen de 60 de zile de la finalizarea perioadei de probă.
În vederea acordării subvenției, angajatorul va încheia cu agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă o convenție în termen de 60 de zile lucrătoare de la data expirării perioadei de probă.
În vederea încheierii convenției, angajatorii depun la agenția pentru ocuparea forței de muncă:
a) actul de identitate al ucenicului, în copie.
b) contractul de ucenicie, înregistrat la inspectoratul teritorial de muncă, în copie.
În vederea decontării sumelor lunare, se vor depune până la data de 25 inclusiv a lunii următoare lunii pentru care se solicită suma respectivă:
a) un tabel nominal al cărui model este prevăzut în anexa nr. 6 la Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005;
b) fișa de evidență zilnică a salariaților și statul de plată pentru luna respectivă, în copie certificată de angajator;
c) raportul de monitorizare a planului de activitate al ucenicului, întocmit de coordonatorul de ucenicie.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor

Trimite email
marți, 1 aprilie 2025, 03:04:09 Ora de vară a Europei de Est