Menu

Arhiva

Din:

Pana in:

Stiri

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
Luni, 4 noiembrie, elevii și copiii de grădiniță încep al doilea modul de cursuri, care durează șapte săptămâni / Prima plată a burselor se va face pe 20 noiembrie, pentru lunile septembrie și octombrie

Luni, 4 noiembrie, elevii și copiii de grădiniță încep modulul al doilea de cursuri, potrivit calendarului aprobat de Ministerul Educaţiei. Vacanța de toamnă din anul școlar 2024-2025 a avut loc în perioada 25 octombrie (vineri, după terminarea cursurilor) – duminică, 3 noiembrie.
Al doilea modul de cursuri începe luni, 4 noiembrie, și durează până vineri, 20 decembrie, adică ține șapte săptămâni, conform structurii anului școlar aprobată prin ordin de ministru.
Organizarea anului școlar 2024-2025 este pe module/intervale de cursuri, la fel ca anul școlar anterior. Sunt cinci module, despărțite de cinci vacanțe. Cursurile anului școlar 2024-2025 au început luni, 9 septembrie.
Prima plată a burselor din anul școlar 2024-2025 se va face pe 20 noiembrie, pentru lunile septembrie și octombrie, urmând ca bursele să se plătească lunar, de către școli, la data de 20 a fiecărei luni, pentru luna precedentă, conform metodologiei de acordare a burselor școlare.
Până pe 20 octombrie, școlile au avut de transmis la inspectoratele școlare (ISJ/ISMB) prima listă de beneficiari din anul școlar în curs, pe tipuri de burse și sumele estimate pentru plata burselor atât pentru luna septembrie, cât și pentru luna octombrie...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...
4 noiembrie 2024

Sufletul copilului nostru se hrănește cu timp și atenție, spune Melania Dragomir, directorul Centrului Județean de Resurse și Asistență Educațională Timiș: Copiii noștri vorbesc cu un părinte care are un laptop în față, un telefon sau foarte, foarte multe lucruri de făcut

,,Avem numeroase solicitări pentru profesori logopezi”, spune Melania Dragomir, director al Centrului Județean de Resurse și Asistență Educațională Timiș, pentru TVR Timișoara. Aceasta a spus că „noi am văzut încă din pandemie că au ajuns la școală copii care vorbesc foarte greu sau deloc, sau au tulburări de limbaj”. „Sunt copii tipici, fără probleme, dar copii cu care nu s-a vorbit acasă”, a precizat Melania Dragomir.
Melania Dragomir: Sufletul copilului nostru se hrănește cu timp și atenție. În momentul în care noi nu mai avem timp, chiar mă gândeam la tinerii părinți ce greu este pentru ei în momentul de față să crească copiii, pentru că acum parcă timpul a intrat la apă. Tehnologia asta ne-a luat telefonul mobil, ne-a luat bucăți de viață, aș putea să spun. Se vede foarte bine. De ce? Ajung la grădiniță și copii nonverbali, ajung la școală copii nonverbali...

Ce aflăm de la Edupedu, care publică știri la zi despre educație...

18 septembrie 2024

Concurs profesori metodiști – an școlar 2024-2025
Care sunt criteriile generale pe care trebuie să le îndeplinească profesorii

Ministerul Educației a trimis precizări referitoare la corpul profesorilor metodiști în anul școlar 2024-2025, potrivit unui document obținut de Edupedu.ro. Este vorba despre adresa Ministerului Educației nr. 2938/DGMRURS/09.09.2024. Conform sursei citate, corpul de profesori metodiști trebuie definitivat în fiecare județ până pe 4 octombrie.
Până la data de 4 octombrie, inspectoratele școlare trebuie să transmită Ministerului Educației decizia inspectorului școlar general privind componența corpului de profesori metodiști, un raport succint despre procesul de selecție din acest an și un tabel centralizator după modelul comunicat în teritoriu.

Procesul de selecție a metodiștilor inspectoratului școlar pentru anul şcolar 2024-2025
Potrivit Ministerului Educației, fiecare inspectorat școlar realizează o evaluare a activității de metodist a profesorilor încadrați pe această poziție în anul școlar trecut și, pe baza unor criterii generale specifice și cu acordul acestora, le reconfirmă statutul în anul școlar 2024 – 2025.

Nu pot avea calitatea de metodist al inspectoratului școlar persoanele care în anul școlar 2024-2025 ocupă funcții de conducere sau de îndrumare și control.


Criteriile generale pentru selecția unor noi cadre didactice, potrivit adresei Ministerului Educației:
a) studii: superioare, corespunzătoare funcției didactice ocupate;
b) statut profesional: titular în învăţământul preuniversitar de stat;
c) evoluție în carieră: minimum gradul didactic II;
d) calitatea activității didactice: calificativul anual Foarte bine, obținut în fiecare dintre ultimii cinci ani şcolari;
e) experiență în desfăşurarea activității de mentorat didactic sau a unor activități de tip metodic, experiență certificată de conducerea unității de învăţământ în baza activităților desfăşurate de candidat în ultimii trei ani scolari.

Gala de Responsabilitate Socială Corporativă

Joi, la Ramada

Gala de Responsabilitate Socială Corporativă

Fundația Comunitară Oradea a organizat joi, 8 decembrie 2016 - Gala Responsabilității Sociale Corporative - ediția a IV-a, găzduită de Hotel Ramada.

Este un eveniment unic de premiere a companiilor din județul Bihor care desfășoară activități de responsabilitate socială corporativă. Gala Responsabilității Sociale Corporative are menirea de a mulţumi, în numele comunităţii, companiilor care s-au implicat în activităţi de responsabilitate socială, de a da exemple de bună practică şi de a arăta tuturor că doar împreună putem reuşi.
În urma nominalizărilor venite din partea comunităţii bihorene, juriul a analizat activităţile şi a desemnat cele mai implicate companii în activităţi de responsabilitate socială.
La categoria IMM-uri au fost nominalizate: Adenandra, Agroind Cauaceu, Ared, Belotto, Bioclinica, Decitex RO, Eco Bihor, EGV Trust, Flaga GPL, Gavella Com, Krüger&Matz, Madrugada, Partizan Security, Patiseria Ceva Bun, Qubiz, Romcom, Velineo, Weblike Pro, iar la categoria companii mari au fost nominalizate: Benvenuti, C&A Foundation, Celestica România, Comau, Decathlon, Emerson, Euriteh, Faist Mekatronic, Double Tree by Hilton, Holcim România, Inteva Products Oradea, Kaufland, Masterplast, Plastor, Plexus Services Ro, Raiffeisen Bank, RCS-RDS, Real Hypermarket Oradea, Vodafone România.
Juriul care a analizat programele şi activităţile firmelor şi a desemnat câştigătorii la fiecare categorie a avut următoarea componenţă: Ada Gabor - United Way, Timişoara, Adrian Ciorna - Habitat for Humanity, Beiuş, Alina Stan - Orange România, București, Ina Solomon - UniCredit Bank, Bucureşti, Consiliul Director al Fundaţiei Comunitare Oradea.
Premiile acordate au fost:
Categoria IMM
Premiul pentru cel mai promițător new-entry în aplicarea de politici de Responsabilitate Socială Corporativă - Madrugada
Premiul pentru cea mai activă companie în domeniul Responsabilității Sociale Corporative - Ared
Premiul pentru cel mai bun program de Responsabilitate Socială Corporativă - Decitex RO cu programul „Susținerea tinerilor proveniți din centrele de plasament "
Premiul pentru cel mai implicat manager în activităţi de Responsabilitate Socială Corporativă - Vlad Sarca de la EGV Trust
Categoria companii mari
Premiul pentru implicarea angajaților în acțiuni de  Responsabilitate Socială Corporativă - Celestica România
Premiul pentru cea mai activă companie în domeniul Responsabilității Sociale Corporativă - Celestica România
Premiul pentru cel mai bun program de Responsabilitate Socială Corporativă - Holcim România cu programul „Atelierele Holcim"
Premiul pentru cel mai implicat manager în activităţi de Responsabilitate Socială Corporativă - Alina Cristea de la Holcim România
Secțiunea cea mai dinamică din cadrul evenimentului a fost prezentarea celor 6 proiecte selectate la ediția a IV-a a programului Bursa Talentelor.
Participanții la Gala CSR au ales să susțină financiar și logistic implementarea lor, arătând încă o dată că facem parte dintr-o comunitate generoasă și implicată activ în creșterea propriului nivel educațional și cultural.
 Bursa Talentelor este un program de granturi dezvoltat de Fundația Comunitară Oradea, prin care se încurajează performanţa tuturor celor înscriși într-o formă de învățământ și care dezvoltă sau vor să dezvolte proiecte ce au ca scop realizarea unor produse novatoare, lucrări de diplomă/doctorat, articole sau cărți, cercetări de piață, participarea la competiții, etc. şi care aduc un plus de valoare comunităţii bihorene.
În total, în cadrul evenimentului s-a adunat suma de 105.160 lei. Pe lângă această sumă, s-au mai realizat donații în natură constând în servicii și materiale necesare implementării proiectelor.
Proiecte și sumele cu care au fost finanțate sunt:
3D for future - club de programare pentru tineri, proiect inițiat de Paul Dulău și Bianca Drinc, elevi ai Colegiului Național ,,Teodor Neș" din Salonta : 9.400 lei;
Antrenăm vocea tinerilor - program de formare pentru actuala generație de reprezentanți ai elevilor din Bihor, inițiat de Titus Maghiar (C.N. ,,Mihai Eminescu") și Kristof Korosi (Liceul Teoretic ,,Ady Endre") : 17.060 lei;
Festivalul județean de teatru ,,Actori pentru o zi" Tinca - un eveniment dedicat întregii comunități bihorene şi inițiat de eleva Elena Vidican, membră a trupei de teatru TincArt din Tinca: 13.000 lei;
Puși pe treabă - cunoaşterea meseriilor şi promovarea locurilor de muncă între tinerii bihoreni, prin interviuri scrise și filmate cu angajatori din Bihor. Proiectul a fost inițiat de către Adriana Știube și Narcisa Dărăban, elevi ai secției de jurnalism a Liceului Teoretic ,,Onisifor Ghibu": 12.400 lei;
Semnele cerului - crearea unor cercuri de etnografie și folclor la nivelul unor unități școlare din Oradea, sub formă de șezători, proiect inițiat de Andreea Mălan de la Colegiul Național ,,Mihai Eminescu": 14.850 lei;
Pianul speranței - concerte de pian în tot judeţul în afara sălilor de concert, în special în orfelinate, spitale, cămine de bătrâni și închisoare, susținute de elevi cu talent muzical. Proiectul a fost inițiat de Mihnea Chișbora și Dominic Chivari de la Liceul de Arte: 26.350 lei.
Roxana Luncan și Marc Lorincz, doi tineri dansatori talentați care vor să cucerească locul 1 la cel mai mare concurs internaţional de dans sportiv - GOC (German Open Championship): 7.600 lei.
Fondul Științescu este un program de finanțare dezvoltat de Fundația Comunitară Oradea în parteneriat cu Romanian American Foundation cu scopul de a stimula pasiunea tinerilor pentru științe: 4.500 lei.
Claudia Abrudan,
director executiv
Trimite email
joi, 21 noiembrie 2024, 13:59:38 Ora standard a Europei de Est